Motivación laboral y gestión administrativa de los trabajadores de la Subgerencia de Trámite documentario y Archivo Central de la Municipalidad Provincial de Huaura en contexto de Pandemia por COVID-19, HUACHO – 2020

Resumen

Objetivo: Establecer la relación que existe entre la motivación laboral, extrínseca e intrínseca, y la gestión administrativa de los trabajadores de la Sub Gerencia de Trámite documentario y el Archivo Central de la Municipalidad Provincial de Huaura en contexto de Pandemia por COVID-19, en el año 2020. Material y Métodos: La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de tipo básica y transversal, con un diseño no experimental y de nivel correlacional. La población en estudio estuvo conformada por 22 trabajadores de la Sub Gerencia de Trámite documentario y Archivo Central de la Municipalidad Provincial de Huaura que se encontraban trabajando en el contexto del primer año de confinamiento en el Perú, a consecuencia de la pandemia por COVID-19, en el espacio temporal del año 2020. La muestra fue censal. La técnica estadística empleada fue el coeficiente de correlación Rho de Spearman y los datos se procesaron con el programa estadístico SPSS V25. Resultados: La investigación permitió determinar la correlación media entre la motivación y la gestión administrativa. Conclusión: En un contexto de crisis sanitaria mundial, y confinamiento decretado por el gobierno central del Perú, a consecuencia de la pandemia mundial por Covid-19, la motivación laboral, tanto en su conjunto como en sus dimensiones extrínseca e intrínseca, se relacionaron significativamente con la gestión administrativa de los trabajadores de la Sub Gerencia de Trámite documentario y Archivo Central de la Municipalidad Provincial de Huaura, en el periodo del año 2020.